DECRETO AGOSTO SGRAVI ASSUNZIONI LAVORATORI

LAW AND JUSTICE

CHI PUO’ BENEFICIARE?

Ai datori di lavoro, con esclusione del settore agricolo, che assumono dal 15 agosto 2020 al 31 dicembre 2020 lavoratori subordinati a tempo indeterminato oppure convertono un contratto a tempo determinato in tempo indeterminato successivamente alla data di entrata in vigore del Decreto Agosto (15 agosto 2020).

Da tale esonero sono esclusi:

  • contratti di apprendistato
  • contratti di lavoro domestico
  • lavoratori che abbiano avuto un contratto a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti all’assunzione presso la medesima impresa
IMPORTO?

Consiste nell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, a carico del datore di lavoro, per un periodo massimo di 6 mesi decorrenti dall’assunzione nel limite massimo di un importo di esonero pari a 8.060 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile.

L’esonero è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.

PER QUANTO TEMPO?

6 mesi a partire dalla data di assunzione/trasformazione a tempo indeterminato effettuata dal 15 agosto 2020 al 31 dicembre 2020.

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